Und wir engagieren uns mit unserer Initiative Servus Zukunft für alle, die Unterstützung suchen. Für eine gute Zukunft!
Als sich unsere Wege kreuzten war uns klar, der Eine ist die ideale Ergänzung des Anderen. Und uns eint der gleiche Spirit, das systemische Arbeiten sowie die Freude am Erfolg und der persönlichen Entwicklung unserer Coachees.
Und wir sind gewohnt und erfolgreich auch mit Online-Formaten zu arbeiten, egal ab Workshops, Coachings oder Mediationen.
Ein besonderes Paket für unsere Kunden.
Bewegung statt Stillstand
Menschen kommen oft an einen Punkt des Stillstandes, vielleicht sogar einer Weggabelung und Suche nach dem richtigen Weg. Hier Hilfestellung als Coach zu geben inspiriert mich immer wieder aufs Neue.
Motivation statt Antriebslosigkeit
Der schönste Beruf kann zum größten Stressfaktor werden, wenn der Mensch sich selbst aus den Augen verliert. Durch spezielles Resilienztraining helfe ich dabei, die eigene Widerstandskraft zu fördern, einen achtsamen Blick auf sich selbst zu entwickeln und gestärkt den Veränderungen entgegen zu treten.
Kommunikation statt Konflikt
Durch Mediation lernen Menschen, die sich in Konflikten befinden, den Blick vom Problem zum Menschen hin zu bekommen. Es ist einer meiner schönsten Erfolge, zu erleben, wie Menschen und Situationen sich positiv verändern.
Aus- und Weiterbildung:
- Systemischer Coach
- Zertifizierte Mediatorin
- Zertifizierte Suchtberaterin
- Studium Erwachsenen-pädagogik
- Fachkrankenschwester im OP-Dienst
Meine große Leidenschaft: Menschen und Teams zu stärken.
Mit langjähriger Führungserfahrung. Ich weiß, wie es sich anfühlt, gerade in schwierigen Zeiten.
Mit vielfältigen Beratungserfahrungen in Unternehmen, Hochschulen, Kliniken oder bei persönlichen Themen. Das schnelle Erkennen der spezifischen Kultur und deren Erfolgs- oder Mißerfolgstreiber sind für mich dabei ein entscheidender Schlüssel.
Mit viel Empathie, Engagement, Spaß und positiver Energie. Gemeinsam die Potentiale und Kompetenzen zu entdecken und zu fördern ist für mich zentral.
Mit unabhängigem Blick für Fakten und Emotionen. Und manchmal unbequemen, aber entscheidenden Fragen.
Und einem breit gefüllten Methodenkoffer, denn nicht jeder Schlüssel passt zum Schloss.
Aus- und Weiterbildung:
- Systemischer Coach
- Zertifizierter Mediator
- Aufstellung in Unternehmen
- Train the Trainer
- Dipl. Kfm (BWL und Wirtschaftspsychologie)
Gerade Menschen im Gesundheitswesen erfahren derzeit extreme Belastungen.
Wir kennen den Alltag in Kliniken, Praxen, Unternehmen mit all seinen Herausforderungen gut - auch aus eigener beruflicher Tätigkeit. Mit langjährigen Erfahrungen in Führung von Teams und Gestaltung von wirksamen Change-Prozessen.
Die aktuelle Entwicklung bewirkt vielfach veränderte Anforderungen an die Führungskräfte und die Zusammenarbeit in Teams. Dies gilt insbesondere für die emotionale Stärkung und Motivation der Mitarbeiter, die Sicherung des Teamspirits und des aufgabenübergreifenden abgestimmtem Handelns. Und es ist die Zeit für einen Kulturcheck und -wandel, lernen aus den Erfahrungen.
Hier setzen wir an. Wir schaffen neue Perspektiven, lösen energieraubende Konflikte, entwickeln attraktive Teams für die bestehende Mannschaft, aber auch für Neuzugänge.
Mit viel Empathie, großer Leidenschaft und ausgeprägter strategischer "Denke".
Dagmar Hofmann
Neue Chancen, neue Perspektiven entdecken
Gerade in Krisenzeiten kommt es auf starke, motivierte Menschen und Teams an. Sie lernen sich und ihre Potentiale neu kennen, handeln stärkenorientiert und kommen so besser durch und aus der Krise.
Unsere Beratungen hierzu:
Erfolgsfaktor starkes Team - mit dem Kultur-Check reflektieren und das WIR forcieren.
Mitarbeiter binden - in Zeiten des Personalmangels so wichtig. Wir analysieren mit unserem Bindungsindikator punktgenau, worauf es ankommt, entwickeln individuelle Maßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihnen um.
FührungsKraft in Krisenzeiten - Führen auf Distanz, agiles Arbeiten, Mehrgenerationenteams führen... worauf es besonders ankommt.
Konflikte vermeiden, Konflikte lösen - den Energieräubern keine Chance - Mediation und Konfliktprävention
Mit Resilienz durch Krisen - Energie und Stärke gewinnen!
Emotionale Intelligenz, wichtiger denn je - für mehr Selbstwirksamkeit und Empathie in Belastungssituationen.
Suchtgefahren - erkennen und gegensteuern, eine wichtige Führungsaufgabe
Die aktuelle Situation fordert uns viel ab. Ängste, Hoffnungen, Enttäuschung wechseln sich ab.
Floisa will einen Beitrag leisten für mehr Resilienz, Zuversicht und Stärke in Zeiten starker Veränderungen.
Mit freien Vortragsabenden, Angebot von Coaching Schnupperstunden und einem Kompakt-Seminar. Alles auch online, dennoch nah und wirksam! Offen für alle Interessierte.
Entwickeln Sie neue Fähigkeiten, kommen Sie aus der gefühlten Gefangenensituation, wachsen Sie über sich hinaus. Denn Veränderung beginnt im Kopf.
Für mehr Zuversicht, Zufriedenheit und Erfolg in und trotz Krisen.
Meine Zukunftswerkstatt - Change als Chance!
Mich (neu) entdecken
Meine Resilienz ausbauen
Meine Stärken nutzen
Mit Zuversicht leben
Nutze die Zeit für eine geführte Reise zu Deinen Stärken und beginne, Dein Leben neu in die Hand zu nehmen.
Ihr Anliegen steht im persönlichen Coaching exklusiv im Mittelpunkt. Entwickeln Sie Ihren individuellen Weg zu mehr Klarheit, Zuversicht und selbstbestimmtem Handeln, auch in schwierigen Zeiten.
Start sofort, individuelle Terminvereinbarungen.
Nicht an Altem festhalten, sondern mit einem guten Blick neue Wege finden. Diese durch gezieltes Training verankern und so an Stärke gewinnen. I
Lassen Sie sich inspirieren. Wie gelingt es, Krisen zu meistern, was dient als Anker, wie können Sie Kraft tanken. Tipps aus dem Krisenmanagement und Erfahrungsaustausch wechseln sich ab.
Ankündigung nächster Vortrag: Mehr Resilienz - wie gelingt es?
29. September 2023, 19:00h, zoom
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Lernen Sie uns einfach persönlich kennen, unverbindlich, vertraulich.